BtoC
テック薬局グループ 採用サイト制作事例｜薬剤師を目指す学生へ想いを届ける採用サイトへ
- エリア
- 青森県青森市
- URL
- https://tech-ph.co.jp/
- 業界・業種
- 薬局
- ジャンル
- コーポレートサイト/採用サイト
- デバイス
- PC / スマートフォン
- 担当範囲
- 企画設計 / デザイン / ライティング / コーディング / プロジェクト管理 / SEO対策 / SNSサポート
- コメント
- 青森の調剤薬局グループ「有限会社テック」様の採用サイト制作事例
青森県内で複数の調剤薬局を展開する「有限会社テック」様の採用サイトを制作させていただきました。
薬剤師を目指す学生や、管理栄養士・医療事務職を検討している求職者に向けて、
・会社の雰囲気
・働く人の想い
・職場環境
・キャリアイメージ
がしっかり伝わる採用サイトを目指して設計しました。
今回ご相談いただいた背景としては、
「求人媒体だけでは差別化が難しい」
「学生に職場の雰囲気が伝わらない」
「薬局ごとの魅力をうまく発信できていない」
という、青森の医療・薬局業界で非常によくある採用課題がありました。
制作前の課題
求人媒体だけでは応募につながりにくい
薬剤師採用は年々競争が激しくなっており、
求人媒体へ掲載しても他社との差別化が難しい状況でした。
特に学生は、
・人間関係
・教育体制
・働きやすさ
・地域密着性
を重視する傾向があります。
しかし、求人票だけではどうしても情報量に限界があります。
「雰囲気」が伝わらない
実際にお話を伺う中で、
「現場の雰囲気は良いのに伝わらない」
「スタッフ同士の距離感が魅力なのに表現できない」
という悩みがありました。
これは青森の企業様で非常に多いケースです。
特に医療系は、
・堅い印象
・閉鎖的に見える
・仕事内容しか伝わらない
という課題が発生しやすくなります。
古いサイトによる信頼感低下
以前のサイトでは、
・スマホ最適化不足
・情報更新が難しい
・古いデザイン
・動線不足
などもありました。
薬学生はスマホで企業研究を行うことが多いため、
モバイル対応は非常に重要になります。
提案内容
「採用特化型サイト」として再設計
今回のサイトでは、
単なる会社紹介ではなく、
「薬剤師を目指す学生が安心できるサイト」
をテーマに設計しました。
“働く人”を主役にした構成
学生が知りたいのは、
・どんな人が働いているか
・どんな雰囲気か
・成長できる環境か
です。
そのため、
・先輩社員紹介
・働く風景
・インタビュー
・店舗紹介
など、“人”が見える構成を重視しました。
SEO＋採用導線を強化
採用サイトは作るだけでは意味がありません。
そのため、
・「青森 薬剤師 求人」
・「青森 管理栄養士 求人」
・「薬局 新卒 採用」
などを意識したSEO設計も行いました。
Instagram・LINEとの連携も想定
最近の学生は、
まずSNSを見るケースが非常に多いです。
そのため、
・Instagram
・LINE
・Googleマップ
などと連携しやすい導線設計も意識しました。
制作内容
清潔感と安心感を重視したデザイン
薬局・医療業界では、
「安心感」「信頼感」が非常に重要です。
そのため、
・白を基調
・やわらかいブルー
・余白を活かした設計
で、見やすさを重視しました。
スマホファースト設計
薬学生の多くはスマホで閲覧するため、
・スマホ最適化
・タップしやすいUI
・読みやすい文字サイズ
を重視しています。
更新しやすいCMS構築
採用情報やお知らせを更新しやすいよう、
WordPressを導入。
専門知識がなくても運用しやすい仕様にしました。
導線設計を改善
サイト内では、
・店舗紹介
・先輩の声
・募集要項
・エントリー
へ自然につながる導線を設計。
「気になる → 詳しく見る → 応募する」
までスムーズに進める構成にしています。
成果・期待効果
採用時の企業理解向上
サイト公開後は、
「雰囲気が伝わりやすくなった」
「学生に説明しやすくなった」
という声をいただいています。
ブランドイメージ向上
採用サイトは、
求職者だけでなく患者様や地域の方も見ています。
そのため、
・地域密着性
・安心感
・信頼感
の向上にもつながります。
SEO流入の強化
採用関連キーワードからの検索流入強化も期待できます。
特に地方では、
「地域名＋職種」
で検索されるケースが多いため、SEOは非常に重要です。
同業種の企業様へ
薬局・医療業界の企業様からは、
「応募が来ない」
「求人媒体だけでは厳しい」
「学生に魅力が伝わらない」
というご相談を非常に多くいただきます。
しかし実際は、
“魅力がない”のではなく、
“伝えきれていない”
ケースがほとんどです。
特に青森では、
・地域密着
・人間関係
・働きやすさ
が強みになる企業様が多くあります。
だからこそ、
「雰囲気が伝わる採用サイト」
が非常に重要になります。
採用サイト制作をご検討中の方へ
採用サイトは単なる会社案内ではなく、
「企業の魅力を伝える採用ツール」です。
そして現在は、
・ホームページ
・SEO
・SNS
・LINE
・Googleマップ
を組み合わせた採用設計が重要になっています。
WEB集客や採用でお悩みの方は、
青森のWEBマーケティング会社であるArte株式会社までお気軽にご相談ください。
