採用サイト制作

求める人材に、会社の魅力を届ける。仕事内容や働く環境、一緒に働く人の姿を具体的に伝え、「ここで働きたい」と思ってもらえる採用サイトを制作します。応募・エントリーにつながる導線まで設計します。

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Overview

「働きたい」を、
引き出す。

採用サイトは、求人媒体だけでは伝えきれない「会社の素顔」を伝える場所です。給与や条件だけでなく、仕事のやりがい、職場の雰囲気、一緒に働く人。求職者が本当に知りたい情報を届けることで、応募の質と数が変わります。

誰に来てほしいのかを明確にし、その人に響くメッセージと見せ方を設計する。Arteは、ミスマッチを減らし、「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用サイトを制作します。

Strength

3つの強み

「誰に来てほしいか」から設計し、応募につながる採用サイトをつくります。

01

求める人物像の明確化

どんな人に来てほしいかを整理し、その人に響くメッセージ・見せ方を設計します。

02

リアルが伝わる見せ方

社員の声・1日の流れ・職場の様子など、働くイメージが具体的に伝わる構成にします。

03

応募までの導線設計

「気になる」で終わらせず、エントリー・応募まで迷わず進める導線をつくります。

Price

料金プラン

サイトの規模・目的に合わせて、3つのプランをご用意しています。下記は目安です。要件に応じて最適なお見積もりをご提示します。

Light

ライトプラン

100,000円〜

1〜5ページ/約1.5ヶ月〜

  • 小規模・スモールスタート向け
  • スマホ対応(レスポンシブ)
  • エントリー・応募フォーム
  • WordPress構築(基本)
Standard

スタンダードプラン

300,000円〜

10ページ前後/約2ヶ月〜

  • 標準的な採用サイト
  • オリジナルデザイン
  • 構成・導線設計から
  • 社員インタビュー等のコンテンツ
  • WordPress構築+更新マニュアル
Premium

プレミアムプラン

600,000円〜

15ページ〜/約3ヶ月〜

  • 規模の大きい・こだわりのサイト
  • 採用ブランディングから
  • 撮影・インタビュー取材対応
  • アニメーション等のリッチ表現
  • 公開後の運用・改善サポート

※ 上記はあくまで目安です。ページ数・機能・素材の有無により変動します。まずはお気軽にお見積もりをご依頼ください(お見積もりは無料)。

Flow

制作の流れ

  1. 01

    ヒアリング

    事業・求める人材・採用の目的・ご要望をお聞きし、サイトで達成したいゴールを共有します。

  2. 02

    設計・構成

    求める人物像から逆算し、必要なコンテンツ・構成・導線を設計します。

  3. 03

    デザイン

    会社の魅力と「働く姿」が伝わるデザインに仕上げます。

  4. 04

    制作・実装

    レスポンシブでコーディングし、更新しやすいCMS(WordPress等)を構築します。

  5. 05

    公開・運用

    動作確認のうえ公開。募集要項の更新など、公開後の運用もサポートします。

FAQ

よくあるご質問

写真や原稿がなくても依頼できますか?
はい。掲載内容の整理・ライティングや、社員インタビュー・職場写真の撮影の手配もご相談ください。素材がなくても進められます。
既存の求人媒体と連携できますか?
応募フォームの設置や、各求人媒体の応募ページへのリンクなど、いまの採用フローに合わせて連携します。
募集要項を自分たちで更新できますか?
WordPressなどを用いて、募集内容やお知らせを専門知識なしで更新できる仕組みで構築します。更新マニュアルのご用意も可能です。
社員インタビューや職場写真も用意してもらえますか?
取材・撮影・ライティングの手配に対応しています。「働く姿」が伝わる素材づくりからサポートします。
どのくらいの期間・費用がかかりますか?
ページ数・要件によって変動します。ヒアリングのうえ、お見積もりとスケジュールをご提示します(お見積もりは無料)。

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